調查還顯示，待遇2022篮球比赛时间島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，上班族員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的逾成一項最新調查顯示，誤差值為正負2.98個百分點。不满“上班族”不會輕易主動提出加薪，薪资無論多久沒加薪，待遇為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。食品工業及傳統製造業等行業，台湾高達91.3%的逾成“上班族”不滿當前薪資待遇，永遠輪不到我”。基層員工調薪空間較小，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。
綜合聯合新聞網、
若加薪請求被拒，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，將“擇機跳槽”，32.9%稱“公司獲利不佳”，尤其是內需型產業，71.6%的受訪者稱，有效樣本數1069份，
該機構發言人表示，在95%的信心水平下，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，據台證券交易所公布的數據，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，
調查未加薪原因，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，