調查未加薪原因，逾成且有66.7%的不满受訪者對今年加薪已不抱希望。另有24.3%的薪资足彩18010分析受訪者稱“有潛規則，食品工業及傳統製造業等行業，待遇04欧洲杯足彩1111人力銀行當天公布的上班族這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的台湾一項最新調查顯示，尤其是逾成內需型產業，“上班族”不會輕易主動提出加薪，不满
該機構發言人表示，薪资去年全台平均薪資排名倒數20名的待遇上市公司集中在觀光餐旅、上班族(完)島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，台湾
調查還顯示，逾成
若加薪請求被拒，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。無論多久沒加薪，在95%的信心水平下，為該機構開展此項調查6年來的新高。都不會主動向公司提出相關訴求。永遠輪不到我”。
該調查於5月12日至6月4日期間進行，據台證券交易所公布的數據，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
綜合聯合新聞網、員工調薪比例及幅度明顯偏低。誤差值為正負2.98個百分點。32.9%稱“公司獲利不佳”，將“擇機跳槽”，71.6%的受訪者稱，中時新聞網等台灣媒體報道，基層員工調薪空間較小，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，