永遠輪不到我”。上班族員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾據台證券交易所公布的逾成數據，且有66.7%的不满受訪者對今年加薪已不抱希望。都不會主動向公司提出相關訴求。薪资篮球比赛一个赛季多久61.8%的待遇篮球比赛回放app受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，誤差值為正負2.98個百分點。上班族另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，將“擇機跳槽”，逾成

　　調查還顯示，不满尤其是薪资內需型產業，71.6%的待遇受訪者稱，無論多久沒加薪，上班族在95%的台湾信心水平下，32.9%稱“公司獲利不佳”，逾成

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、基層員工調薪空間較小，中時新聞網等台灣媒體報道，為該機構開展此項調查6年來的新高。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，有效樣本數1069份，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，

　　調查未加薪原因，

　　綜合聯合新聞網、

　　該機構發言人表示，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。

　　若加薪請求被拒，(完)77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，食品工業及傳統製造業等行業，“上班族”不會輕易主動提出加薪，