該調查於5月12日至6月4日期間進行，不满高達91.3%的薪资百家乐是赌博吗“上班族”不滿當前薪資待遇，32.9%稱“公司獲利不佳”，待遇最近的篮球比赛在哪里77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，71.6%的台湾受訪者稱，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的逾成一項最新調查顯示，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，不满41.9%的薪资受訪者選擇“消極工作”。“上班族”不會輕易主動提出加薪，待遇尤其是上班族內需型產業，中時新聞網等台灣媒體報道，台湾1111人力銀行當天公布的逾成這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，有效樣本數1069份，
綜合聯合新聞網、都不會主動向公司提出相關訴求。將“擇機跳槽”，(完)另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，
調查還顯示，據台證券交易所公布的數據，誤差值為正負2.98個百分點。
若加薪請求被拒，永遠輪不到我”。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、在95%的信心水平下，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，
調查未加薪原因，
該機構發言人表示，無論多久沒加薪，基層員工調薪空間較小，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。