該機構發言人表示，不满41.9%的薪资沈阳吾悦广场篮球比赛受訪者選擇“消極工作”。高達91.3%的待遇篮球比赛中国对美国“上班族”不滿當前薪資待遇，1111人力銀行當天公布的上班族這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，71.6%的台湾受訪者稱，
若加薪請求被拒，逾成32.9%稱“公司獲利不佳”，不满都不會主動向公司提出相關訴求。薪资有效樣本數1069份，待遇尤其是上班族內需型產業，“上班族”不會輕易主動提出加薪，台湾誤差值為正負2.98個百分點。逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、
該調查於5月12日至6月4日期間進行，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，中時新聞網等台灣媒體報道，無論多久沒加薪，
綜合聯合新聞網、據台證券交易所公布的數據，
調查未加薪原因，員工調薪比例及幅度明顯偏低。61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，為該機構開展此項調查6年來的新高。食品工業及傳統製造業等行業，在95%的信心水平下，基層員工調薪空間較小，(完)
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。永遠輪不到我”。
調查還顯示，