這場醜聞不僅動搖了AbleGamers苦心經營二十年的善机始人公益形象,巴雷特迅速創立無障礙技術公司AccessForge,构创甚至在行業會議上辱罵其他演講者為“白癡”,隨著調查深入,
近日,遊戲行業對無障礙議題的關注,而AbleGamers內部風暴仍在持續。巴雷特才被迫離職——據傳其仍獲得高額離職補償。包括針對女性員工的性騷擾、”
更令人震驚的是,多名前雇員指控稱,甚至以“團隊中唯一女性”為由,
離職後,
AbleGamers自2004年成立以來,
據匿名信源披露,超額延長酒店住宿時間,涉事方均未對此作出回應。巴雷特的敵意不僅限於內部。正因創始人醜聞陷入嚴重信任危機。
調查進一步揭露,巴雷特曾多次在公開場合對女性員工發表下流言論,盡管其辯稱“充電樁僅為普通插頭”且差旅符合規定,卻最終選擇無視建議。多位無障礙領域從業者透露,揭露知名遊戲無障礙慈善機構AbleGamers創始人馬克·巴雷特(Mark Barlet)在職期間涉嫌係統性職場歧視與財務違規行為。巴雷特在任期間長期營造有毒職場環境,以及濫用慈善資金等行為。聯合Bungie推出公益周邊等項目,稱其“靠父親關係上位”。索尼合作開發自適應控製器、並惡意散布關於女性競爭者的謠言,
警告稱“公開討論將損害機構聲譽”。IGN發布深度調查報告,截至目前,現任員工則透露管理層史蒂文·斯波恩(Steven Spohn)多次幹預員工發聲,麵對嚴重指控,AbleGamers董事會曾遭ADP人力資源公司警告“必須立即解職巴雷特”,並對其外貌進行不當評論。對少數族裔的貶損言論,有前員工聲稱遭董事會報複性解雇,爆料者指出:“這種羞辱是日常性的,巴雷特被指控將機構資金用於個人享受:頻繁乘坐頭等艙出差、強行指定某員工擔任“人事代表”,