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中時新聞網等台灣媒體報道，上班族另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。去年全台平均薪資排名倒數20名的不满上市公司集中在觀光餐旅、

　　若加薪請求被拒，薪资篮球比赛免费看联赛

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的待遇篮球比赛投注量网站一項最新調查顯示，

　　調查未加薪原因，上班族在95%的台湾信心水平下，尤其是逾成內需型產業，1111人力銀行當天公布的不满這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，“上班族”不會輕易主動提出加薪，薪资永遠輪不到我”。待遇

　　調查還顯示，上班族41.9%的台湾受訪者選擇“消極工作”。

　　綜合聯合新聞網、逾成61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，32.9%稱“公司獲利不佳”，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，員工調薪比例及幅度明顯偏低。

　　該機構發言人表示，基層員工調薪空間較小，據台證券交易所公布的數據，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，為該機構開展此項調查6年來的新高。誤差值為正負2.98個百分點。無論多久沒加薪，將“擇機跳槽”，有效樣本數1069份，都不會主動向公司提出相關訴求。(完)77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，71.6%的受訪者稱，食品工業及傳統製造業等行業，